×


תפריט נגישות

הטרדה מינית – לדעת מהן הזכויות לפני שמחליטים איך לפעול

בהטרדה מינית, השאלה החשובה היא לא רק מה קרה,
אלא מה הזכויות שלך עכשיו.
 
לפני שמגיבים, מתלוננים או שותקים,
כדאי לדעת מה החוק מאפשר.

הטרדה מינית היא חוויה שמערערת תחושת ביטחון בסיסית.
לעיתים היא מתרחשת במקום העבודה,
לעיתים במרחב הציבורי,
ולפעמים דווקא במקום שבו אמורים להרגיש בטוחים.

לא תמיד ברור מיד מה נכון לעשות.
יש בלב בלבול, חשש, ולעיתים גם שאלה אחת שחוזרת שוב ושוב,
האם מותר לי בכלל להרגיש כך?

לפני שמחליטים לפעול,
חשוב קודם להבין את הזכויות, את האפשרויות,
ואת העובדה שלא צריך להתמודד עם זה לבד.

הטרדה מינית – מה חשוב לדעת לפני שמגיבים או פועלים?

 

החוק למניעת הטרדה מינית מגדיר מגוון מצבים כהטרדה,
גם כאשר לא היה מגע פיזי.

בין היתר, מדובר בפניות חוזרות בעלות אופי מיני,
התייחסויות משפילות, הצעות מיניות,
ניצול יחסי מרות, הפצת תכנים אינטימיים ללא הסכמה
או סחיטה באיומים בעלת אופי מיני.

במקרים רבים קיימות מספר דרכי פעולה,
משמעתית, אזרחית או פלילית.
והבחירה ביניהן תלויה בנסיבות ובמה שנכון לאדם שנפגע.

התחושה שמשהו נחצה היא לעולם לא מקרית.

לפני שממהרים לפעול,
חשוב להבין מה החוק מגדיר כהטרדה מינית,
אילו אפשרויות עומדות בפני הנפגע או הנפגעת,
ואילו צעדים ניתן לנקוט בכל שלב.

 
מה נחשב להטרדה מינית לפי החוק?


החוק למניעת הטרדה מינית מגדיר מספר מצבים כהטרדה, ביניהם:

* הצעות או פניות חוזרות בעלות אופי מיני.
* אמירות, הערות או התייחסויות מיניות פוגעניות.
* סחיטה באיומים בעלת אופי מיני.
* מעשים מגונים.
* הפצת תמונות או תכנים מיניים ללא הסכמה.
* ניצול יחסי מרות או תלות.
גם כאשר לא היה מגע פיזי,
המעשה עדיין יכול להיחשב כהטרדה.

 
הטרדה מינית במקום העבודה


במקום עבודה קיימת רגישות מיוחדת,
בעיקר כאשר יש יחסי מרות בין הצדדים.

במצבים כאלה,
החוק מעניק הגנה רחבה יותר לעובד או לעובדת,
ומטיל אחריות גם על המעסיק עצמו,
לא רק על מי שביצע את ההטרדה.

לכן קיימים נהלים ברורים,
ממונה על הטרדה מינית,
וחובת טיפול מהירה מצד הארגון.

 
מה אפשר לעשות לאחר מקרה של הטרדה?


התגובה משתנה ממקרה למקרה, אך האפשרויות כוללות:

פנייה לממונה על הטרדה מינית במקום העבודה.
* הגשת תלונה במשטרה.
* נקיטת הליך אזרחי לקבלת פיצוי.
* פנייה לייעוץ משפטי להבנת הזכויות.
* תיעוד ושמירת ראיות.
אין דרך אחת נכונה לכולם.
הבחירה תלויה בנסיבות, בתחושת הביטחון ובשלב שבו נמצאים.

 
האם חייבים להגיש תלונה?


לא.
אף אדם אינו מחויב לפעול בדרך מסוימת.

יש מי שבוחרים להתלונן מיד,
ויש מי שזקוקים לזמן, הבנה וליווי לפני קבלת החלטה.

החוק מכיר בכך שמדובר בפגיעה מורכבת,
והשליטה בקצב ובאופן הפעולה צריכה להישאר בידי הנפגע או הנפגעת.

 
מתי כדאי לפנות לייעוץ משפטי?


ייעוץ משפטי עשוי להיות חשוב במיוחד כאשר:

קיימת התלבטות האם מדובר בהטרדה על פי החוק

* מדובר במקום עבודה.
* קיימים יחסי מרות.
* יש חשש לפגיעה תעסוקתית.
* נשקל הליך משפטי או פיצוי.
ייעוץ נכון אינו מחייב פעולה,
אלא מאפשר להבין מה הזכויות ומה האפשרויות.

 
לסיכום


הטרדה מינית אינה עניין “קטן”
וגם לא נושא שצריך להתמודד איתו לבד.

הבנה של החוק, של האפשרויות ושל הגבולות
מאפשרת לקבל החלטות שקולות,
בזמן ובדרך שמתאימים לכל אדם.

לפני שפועלים,
כדאי לעצור רגע, להבין את התמונה,
ולבחור את הצעד שנכון עבורכם.

“בהטרדה מינית, השאלה החשובה היא לא רק מה קרה
אלא מה הזכויות שלך עכשיו”
לפני שמגיבים, מתלוננים או שותקים
כדאי לדעת מה החוק מאפשר
אם הנושא נוגע אליכם, שיחה ראשונית יכולה לעזור להבין מה נכון לעשות עכשיו, בלי התחייבות ובלי תשלום. לחץ כאן להצעת מחיר מעורך דין

 

הטרדה מינית - גוונים של אפור?

 

 

מדי שנה מגיעים אל המשטרה אלפי דיווחים על מקרי הטרדות מיניות. יחד עם זאת, המספרים הגבוהים המדווחים אינם מעידים על המצב האמיתי בשטח, שכן מספר מקרי ההטרדות המיניות גבוה הרבה יותר ממספר מקרי ההטרדות המיניות אשר מדווחות למשטרה.

 

הסיבה לפער בין המצב האמיתי ובין מספר הדיווחים נובע מכך שרבים מהנפגעות והנפגעים מפחדים לפנות אל המשטרה וחשים בושה עקב ההטרדה המינית. במצבים אחרים אין הנפגעים יודעים שההטרדה אכן הייתה הטרדה, שכן הם רואים בה מקרה לא נעים או בדיחה וסבורים שעדיף להם להתעלם ולהמשיך הלאה. כאן חשוב לציין כי הטרדה מינית היא עבירה שאין להתעלם ממנה וחשוב מאוד שהגבר או האשה שהוטרדו יהיו מודעים לכך, לא יתעלמו מהמצב ויפעלו כנגד המטריד.

 

 

עושים סדר במושג הטרדה מינית

 

 

רבים מהחשודים בהטרדות מיניות טוענים להגנתם כי הם פירשו את המצב באופן שאינו תואם למציאות, טענה זו, כך הם סבורים או לפחות מקווים, תפטור אותם מאחריות על המעשה שהם ביצעו.

 

כדי לעשות סדר בנושא ננסה להסביר מהי הטרדה מינית לפי החוק, בנוסף, נסביר מתי הטרדה מינית, שאין להקל בחומרתה, הופכת לתקיפה מינית.

 

חשוב לציין, כי יש הסבורים שהטרדה מינית משויכת לתחום עבירות מין, אשר נתפסות כעבירות חמורות יותר מהטרדה מינית. מנגד - יש הסבורים כי מכיוון שניתן לפרש הטרדה מינית גם כעבירה "מילולית", יש לראות בה עבירה קלה יותר מאשר עבירות מין, שכפי שצוין - נחשבות לחמורות יותר.
 

 

מהי הטרדה מינית?

 

הטרדה מינית היא כל מגע שאינו הדדי, מקובל או מוזמן. הטרדה מינית יכולה להיות תוצאה של ניסיון למשוך תשומת לב, בדיחה, רמז או הערה אשר פוגעת באדם המעורב, כך שהיא גורמת לו לחוש מבוכה או לחוש שהוא נשלט, מושפל או נמצא תחת איום.


הטרדה מינית מתייחסת גם לפערי העמדות בין האדם המטריד ובין האדם מוטרד, אשר מצוי בעמדה פחות חזקה מהאדם המטריד.


ההטרדה המינית יכולה להיות מילולית או פיזית, כאשר אופיה מיני והיא מופנית אל אדם שאינו מסכים או רוצה בה, כלומר: ההטרדה יכולה לבוא לידי ביטוי במילים ואמירות שאופיין מיני או לבוא לידי ביטוי באופן פיזי, כמו למשל: ליטוף, מגע, התחככות, נשיקה, מעשה מגונה ואונס.


ההטרדה פוגעת בכבוד של המוטרד, בזכותו לשיוויון הזדמנויות ובחירות שלו. ההתייחסות אל המוטרד היא כמו אל אובייקט מיני אשר משמש את המטריד ולא כמו אל אדם בעל זכות בחירה ורצונות משלו.

 

 

הבעייתיות במושג "הטרדה מינית"

 

 

אחת הבעיות בהגדרה של הטרדה מינית היא שהיא יכולה, בחלקה, להתפרש באופן סובייקטיבי - אדם אחד עשוי לחוש מוטרד מאמירה או פעולה פיזית בעוד אדם אחר ירגיש שניתנה לו מחמאה. המקרים היוצאים מן הכלל הינם: סחיטה באיומים ומעשים מגונים.


חשוב לציין כי המטרה של החוק היא לא למנוע חיזור, שכן חיזור הינו דבר טבעי, מקובל ורצוי בין בני אדם, אך החוק מבהיר כי על היחסים להיות בהסכמה מלאה.


רובן הלא מוחלט של הטרדות מיניות נעשה על ידי גברים כנגד נשים. יחד עם זאת, גם נשים יכולות להיות הצד המטריד גברים וגם נשים יכולות להטריד נשים וגברים יכולים להטריד גברים.

 

 

חוק למניעת הטרדה מינית

 

 

כדי למנוע ביצוע של הטרדות מיניות, חוקק חוק למניעת הטרדה מינית. המטרה של החוק להגן על הכבוד, החירות והפרטיות של האדם ולקדם שוויון בין המינים.


החוק נחקק בשלב מאוחר, בשנת 1998 ולפיו ישנן שמונה התנהגויות המהוות הטרדה מינית.


החוק קובע שכל ההתנהגויות הללו הינן עבירות פליליות שעונשן מאסר. כמו כן, קובע החוק ששמונה ההתנהגויות הינן עוולות אזרחיות, בשל כך, רשאי בית המשפט לפסוק כי יינתן למוטרד פיצוי ללא הצורך להוכיח כי נגרם לו נזק.

 

 

להלן שמונת המעשים אותם מגדיר החוק כהטרדה מינית:

 

1. סחיטה באיומים שאופיה מיני - מבצע העבירה דורש מהאדם האחר לבצע מעשה שאופיו מיני.


2. הצעות חוזרות שאופיין מיני - ההצעות מופנות אל אדם שהראה למטריד שאינו מעוניין בהן. במידה שההצעות מתבצעות תוך ניצול יחסי תלות, מרות, במסגרת חינוך או טיפול, מדובר על הטרדה מינית גם במקרה שהמוטרד לא הראה חוסר עניין.


3. מעשים מגונים - מעשה שנעשה לצורך סיפוק מיני, ביזוי או גירוי מיני. ישנה התייחסות למעשים מגונים שנעשים באופן פומבי, כאשר הם אינם כוללים מגע ומעשים מגונים שכרוכים במגע.


4. התייחסויות חוזרות כלפי אדם שאופיין מיני - ההתייחסויות מתמקדות במיניות של המוטרד, כאשר האחרון הראה למטריד שאין לו עניין בהן. במידה שההתייחסויות מתבצעות תוך כדי ניצול תלות, מרות או במסגרת טיפול או חינוך, מדובר על הטרדה מינית גם אם לא הראה המוטרד למטריד שאינו מעוניין.


5. אמירות משפילות ומבזות שאופיין מיני.


6. פרסום של הקלטה, סרט או תצלום המתמקדים במיניות של אדם, בנסיבות בהן עלול הפרסום לבזות את האדם או להשפיל אותו וכאשר האדם לא הסכים לפרסום.


7. ניצול מרות בהטרדה מינית - כאשר צד אחד שולט ומשפיע על הצד המוטרד.


8. התנכלות בהקשר להטרדה מינית - פגיעה מכל סוג בשל הגשת תביעה בגין הטרדה מינית, תלונה בגין הטרדה מינית או הטרדה מינית. יש לציין כי ההתנכלות יכולה להיות מופנית גם כלפי אדם אחר שעמד לצידו של הנפגע.

 

 

מהו ההבדל בין הטרדה מינית ובין תקיפה מינית לפי החוק?

 

 

לצד עבירת הטרדה מינית, מצוינות בחוק עבירות המין ה"קלאסיות", עבירות אלו כוללות בין היתר: עבירות כלפי חסרי ישע, עבירות כלפי קטינים, עבירות מין בתוך המשפחה, אינוס, מעשה סדום, מעשה מגונה ובעילה אסורה.

העבירות הללו מוגדרות תחת המונח "תקיפה מינית", משום שמדובר על מעשים אלימים בהם התוקף מבצע מעשה שאופיו מיני בכפייה ושולל את חירותו והסכמתו של הקורבן .יש לציין שעבירות אלו יכולות להתבצע לא רק באמצעות גופו של התוקף, אלא גם על ידי שימוש בחפצים.


הענישה בגין ביצוע עבירות תקיפה מינית מחמירה. העבירות הללו מוגדרות כעבירות פשע והעונש המקל ביותר בגין ביצוען עומד על 3 שנות מאסר. עם העלייה בדרגת החומרה של התקיפה, מידת האלימות שהופעלה וגילו של הקורבן, עולה דרגת הענישה. כאשר מדובר על עבירות מין שנעשות במסגרת המשפחה, עשוי העונש לעמוד על 20 שנות מאסר.

 

 

נסכם 

 

הטרדה מינית עשויה להיתפס בחלק מהמקרים כתחום מעורפל ואפור, אך לא כך הדבר וניתן להבחין בין הטרדה מינית ובין נתינת מחמאה וחיזור באופן די פשוט: כלל האצבע במקרה זה הוא שאם אישה או גבר אומרים לא - הם מתכוונים לכך, כל צורת פרשות אחרת נחשבת להטרדה מינית ואף עשויה להיחשב לתקיפה מינית. 

 

אין דרך אחת נכונה להגיב להטרדה מינית.
יש מי שבוחרים לפעול מיד,
ויש מי שזקוקים לזמן, ליווי והבנה.

השליטה בדרך, בקצב ובהחלטה,
צריכה להישאר בידי מי שנפגע.

הידע נועד לא כדי ללחוץ לפעולה,
אלא כדי לאפשר בחירה מודעת ובטוחה יותר.

מקור המידע והנתונים


המידע בדף זה מבוסס על:

נתוני שוק ותעריפי שכר טרחה מקובלים בישראל.
ניסיון מצטבר ממאות פניות ומקרים בתחום דיני המשפחה.


מידע פומבי מגורמים רשמיים ופרקטיקה מקובלת בשוק.

התוכן נערך ונבדק כחלק ממערכת כמה עולה מבית שירות 10, שמטרתה לספק הקשר והבנה לפני קבלת החלטות מקצועיות.

המידע מתעדכן מעת לעת ואינו מהווה ייעוץ משפטי.

נכתב על־ידי: אילן שוורץ ,עוסק מאז 2004 בהכוונה ראשונית לפני פנייה לנותני שירות מקצועיים.


הדף עודכן לאחרונה: פברואר 2026.

קבל הצעת מחיר מעורך דין משפחה — ללא התחייבות וללא תשלום

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.