גניבה ממעביד

הכל על עבירות גניבה ממעביד

עבירת גניבה ממעביד הינה עבורה חמורה ביותר משום שהיא נוגדת את חובת הנאמנות הבסיסית אשר חייבת להתקיים בין העובד למעביד ומשום שמדובר על חוסר תום לב.

כמובן שחומרת הגניבה גבוהה בכל מקרה- גם במקרה של גניבה מאדם פרטי וגם במקרה של גניבה ממעביד.

רמת החומרה במקרה של גניבה ממעביד תהיה תלויה בין היתר בטיב היחסים בין העובד והמעביד- ככל שיהיו היחסים טובים יותר ויתקיים אמון גבוה יתר- כך תהיה העבירה חמורה יותר.

מה זה עבירת גניבה?

פירוש המילה גניבה הינה לקיחת דבר מה אשר שייך לאדם כלשהו ללא קבלת רשות. לפי חוק העונשין- אדם אשר גונב מרעהו נידון למאסר של 3 שנים בכלא. נוסף על כך, מציין החוק כי העבירה יכולה להתבצע באמצעות הפחדה, שימוש בתחבולה, במציאה או בטעות.

ישנן עבירות גניבה מסוימות שגזר דינן כבד יותר מ- 3 שנים.

מקרים מיוחדים אלו כוללים גניבה שביצע עובד, גניבה שביצע עובד ציבור ועוד.

מהי גניבה בידי עובד?

האם בעבירות גניבה ממעביד יש חשיבות לגובה הסכום ?

גניבה ממעביד מוגדרת כגניבת נכס ממעביד. הנכס שייך לעובד או הגיע לידיו של העובד על מנת שייתן אותו למעבידו. כאשר ערך הנכס גבוה מ- 1000 שקלים יהיה גזר דינו של העובד כשבע שנות מאסר.

בין מעביד ובין העובד קיימת מערכת יחסים שונה- שני האנשים נמצאים יחדיו במשך שעות רבות, באופן שגרתי, עובדים למען אותה מטרה, מחזיקים באותם העקרונות ומתמודדים עם אותם המשברים.

במהלך שעות העבודה הרבות בהן עובדים השניים יחדיו מתפתח ביניהם קשר אשר מבוסס על אמון, על כן מדובר על הפרה של חובת הנאמנות.

בשל כך, נוגדת עבירת הגנבה מהמעביד  את יחסי האמון. הגניבה עשויה להיות תוצאה של בעיה אישית או מצב כלכלי קשה והאפשרות לקחת את הנכס עשויה לקרוץ אך היא אינה מהווה סיבה מוצדקת לכך- ההפך הוא הנכון- הגניבה מהווה עבירה פלילית ודינה עונש.

אילו עבירות נחשבות "כגניבה ממעביד"?

בין מגוון סוגי עבירות גניבה ממעביד ניתן למצוא את העבירות הבאות: דיווח של שעות עבודה לא תואמות, שימוש ברכב המעביד ללא אישור ושלא לצורכי העסק, איחורים וחיסורים מרובים ובלתי מוצדקים הפוגעים בתפעולו התקין של העסק, עבירות מרמה, זיוף, גניבה בנסיבות מחמירות, גניבת כספים, גניבה של סחורה, גניבה של ציוד מהעבודה, שימוש זר בזמן העבודה, שימוש בציוד של המעביד לצרכים פרטיים של העובד ועוד.

מהו העונש על גניבה של עובד ממעסיקו?

פסקי דין עבירות גניבה בידי עובד

חוק העונשין רואה בעבירת גניבה ממעביד עבירה פלילית חמורה בשל הפגיעה באמון של המעביד ובשל הנזק הכספי אשר נגרם לו ועל כן יהיה עונשו של הגונב אשר ביצע גניבה רגילה כ- 3 שנים בכלא. במקרים אחרים יכולה הגניבה מהמעביד להגיע לכ- 7 שנים בכלא.

לפעמים יפוטר הגנב ממקום עבודתו ולא תידרש ענישה נוספת. מעבר לזאת, ישקול בית המשפט להתריע על עונשו של הגנב בפני העובדים האחרים, יבדוק את הנזק הכלכלי שגרם העובד, יבדוק כמה זמן עבד העובד במקום, כמה אמון נתן בו המעביד ועוד.

מה לעשות אם נתפסת גונב מהמעביד?

איך לצאת מעבירת גניבה ממעביד?

במידה והוגש נגדך כתב אישום ואתה חשוד כי ביצעת גניבה מידי מעבידך, יהיה עלייך לפנות אל עורך דין פלילי מומלץ בתחום עבירות גניבה ממעביד שכן מדובר על משפט פלילי. משרד עורכי דין פלילי מומחים לעבירות גניבה בידי עובד אשר צבר ניסיון וותק, סיפק ייצוג עובד החשוד בגניבה ממעביד, ייצוג מעביד אשר תובע עובד שגנב לו מהעסק (כלומר המשרד מכיר את הצד השני), הצליח לבצע מניעת מעצר בגין גניבה ממעסיק, סיפק שירות עבור עובדת מואשמת בגניבה ממקום עבודתה והצליח להגיע לפשרות כמו למשל: לגרום לגונב לקבל עונש עבודות שירות במקום מאסר בפועל, הצליח לקבל זיכוי עובד מאישום גניבה ממעביד, ביטול הרשעה בעבירה של גניבה ממעביד או כל הסכם פשרה אחר יהיה משרד איכותי.

מעבר לזאת, יוכל עו"ד פלילי מקצועי להכין אותך לקראת עמידה מול בית דין לעבודה, לענות לך על מגוון שאלות כמו למשל: האם הרשאה בעבירת גניבה ממעסיק תביא לשלילת פיצויי פיטורים? איך מומלץ להתנהג תחת חקירה פלילית במשטרה? איך להתמודד עם תביעת נזיקין אזרחית ועוד.

תוכל למצוא עורך עו"ד פלילי מנוסה בדרכים שונות- תוכל לחפש מידע באמצעות האינטרנט ותוכל לפנות אל חברים קרובים ואל המשפחה שלך- כל זאת במידה והמשפחה תתמוך בך ולא תשפוט את מעשייך ותתרחק ממך (הרי זהו הדבר האחרון שאתה צריך עכשיו).

במידה ולא ביצעת את הגניבה, יהיה לך קל יותר לקבל ייעוץ מהסובבים ולבקש מהם לפנות אל מכרים שלהם ולקבל עצות. במקרים אלו חשוב שתוודא כי עורך הדין המומלץ מתמחה בתחום של עבירת גניבה ממעביד ולא מטפל בעבירות פליליות באופן כללי- עורך דין שאינו מתמחה בתחום עשוי לספק שירות פחות איכותי.

רוצה לשמור על הפרטיות? ערוך חיפוש מקיף באינטרנט

במידה ואתה אשם בביצוע העבירה עדיף שתבחר בדרכים אחרות (כמובן שדרכים אלו מתאימות גם במקרה ואינך אשם)- חיפוש עורך הדין באמצעות האינטרנט יאפשר לך לשמור על פרטיותך. תוכל למצוא את עורך הדין הדרוש לך באמצעות גלישה בפורומים שונים אשר עוסקים בתחום אישום בגין גניבה ממעביד, יחסי עובד מעביד ועוד.

סביר להניח שתמצא לפחות גולש אחד אשר שאל עורך דין שאלות בנושא ויוכל לספק לך תשובות. גולשים שונים בפורומים יוכלו לסייע לך גם בדרכים אחרות ולמנוע ממך לפנות אל עורך דין שאינו מנוסה מספיק ולחסוך לך הרבה כאי ראש, בזבוז זמן, בזבוז כספים ועוגמת נפש.

באמצעות הפורומים תוכל גם לקבל מושג על המחירים שגובים עורכי הדין הפליליים- תוכל לשאול את הגולשים כמה עולה שירות עורך דין פלילי? ולקבל תשובות רבות.

מעבר לזאת, תוכל להקליד במנוע החיפוש את המילים: עורכי דין פלילי השוואת מחירים ולקבל תשובות.

אופציה נוספת תהיה לבצע חיפוש בפייסבוק ולעיין בדפים עסקיים של עורכי דין פליליים אשר מתמחים בתחום. דרך טובה אחרת תהיה לערוך חיפוש באתרים שונים באינטרנט.

במידה ותחליט לערוך חיפוש באתרים באינטרנט, חשוב שתבדוק כל עורך דין בקפידה ועל כן יהיה עלייך לבדוק את הוותק והניסיון של עורך הדין, את המקרים בהם טיפל, את מיקום המשרד שלו- (שכן סביר להניח שתצטרך להגיע אליו מספר פעמים), את גודל המשרד שלו- האם מדובר על משרד גדול ומוכר או על משרד קטן אשר מעניק שירות אישי יותר, מהם המחירים שעורך הדין גובה עבור שירותיו (סביר להניח שפרט זה לא יהיה כתוב באתר אך יוכל להתברר לך במהלך שיחת טלפון) ועוד.

מעבר לזאת תוכל לבדוק האם האתר של עורך הדין מכיל המלצות (יש לציין כי מומלץ לקחת את ההמלצות בעירבון מוגבל, יש אתרים אשר ממציאים את ההמלצות- אין מה לעשות, זוהי המציאות).

שתקבל את כל הפרטים הדרושים לך ולאחר שתצמצם את רשימת עורכי הדין הפליליים אשר נראים לך מתאימים, חשוב שתקבע פגישת ייעוץ עם עורך הדין שבחרת. מטרת הפגישה היא לוודא כי עורך הדין נעים, אדיב, מקשיב ומקצועי.

הבהרה

מחירי שירות של עורך דין פלילי בעבירות גניבה ממעביד משתנים באופן תדיר ולכן המחירון המומלץ הוא בעיקר אינדקצייה למחירי השוק בישראל, כאן באתר כמה עולה ניתן לקבל הצעות מחיר אמיתיות ומחייבות ממשרדי עורכי דין מומלצים ע"י גולשי האתר, לצורך כך יש למלא את טופס הבקשה להצעת מחיר ועורכי דין פליליים מובילים מאזור מגוריכם יחזרו אליכם טלפונית לייעוץ והצעת מחיר לא מחייבת.